近日，在陜西鳳縣四方金礦有限責(zé)任公司統(tǒng)一安排下，四方金礦一選廠和二選廠開展了崗位互調(diào)工作。為避免大范圍的崗位調(diào)整影響正常生產(chǎn)，由人力資源部牽頭，兩個(gè)選廠負(fù)責(zé)人多方協(xié)商、配合交流，合理確定互調(diào)人員班次，分批開展。目前所涉50名員工經(jīng)過(guò)相關(guān)教育培訓(xùn)已正式上崗，并在新的崗位上發(fā)揮了重要作用。
為確保工作順利開展，兩個(gè)選廠通過(guò)開展員工心里疏導(dǎo)，一對(duì)一座談等形式，卸下了員工的心理負(fù)擔(dān)，并鼓勵(lì)他們?cè)谛碌膷徫簧戏e極適應(yīng)新環(huán)境、新設(shè)備、新同事，安全、順利的開展工作。
今年以來(lái)，四方金礦通過(guò)對(duì)中層管理崗位調(diào)整、工資改革、干部競(jìng)聘、生產(chǎn)崗位互調(diào)等一系列舉措，旨在打破員工工作僵化思維，創(chuàng)新管理模式，力促公司提質(zhì)增效、追趕超越再上新臺(tái)階。